实验室与设备管理处2018年度落实全面从严治党主体责任清单
序号 | 清单内容 | 工作措施 | 牵头领导 | 完成 时限 |
1 | 及时传达学习上级和学校关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐工作的决策部署，研究提出贯彻落实意见。 | 及时召开会议学习传达，研究贯彻落实意见。 | 徐弋 | 适时 |
2 | 结合学校党风廉政建设工作会议精神，对本部门党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署。 | 把本部门党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，与其他专项工作同研究同要求同部署。 | 杨锡宝 | 全年 |
3 | 加强“清廉校园”建设任务落实，落实党风廉政建设工作会议制度。 | 每半年召开党风廉政建设专题会，及时总结分析、研究部署本部门清廉校园、党风廉政建设和反腐败工作。 | 徐弋 | 5、11月 |
4 | 组织层层签订党风廉政建设责任书，加强对责任制落实情况的监督检查。 | 完成处长与副处长、处领导与分管科长责任书的签订工作，并将履行情况作为年度考核的依据。 | 杨锡宝 | 5月 |
5 | 总结本部门开展全面从严治党工作情况，及时报告全面从严治党主体责任落实情况。 | 年底向纪委提交本部门全面从严治党主体责任落实情况报告。 | 徐弋 | 12月 |
6 | 主动加强与学校分管领导、校纪委委员及纪检、组织等部门的业务联系。 | 主动联系学校分管领导、校纪委委员及纪检、组织等部门，汇报部门党风廉政建设和反腐败工作情况，邀请相关领导参加党风廉政建设专题会，指导工作。 | 徐弋 | 适时 |
7 | 严格落实中央八项规定精神和省、市、学校作风建设规定要求 | 做好重点岗位、重点人群、重要节点的廉洁教育。 | 杨锡宝 | 全年 |
8 | 加强效能建设 | 继续深入推进“最多跑一次”工作。 | 杨锡宝 | 全年 |
9 | 严格执行干部选拔任用工作条例 | 配合学校做好干部选拔推荐、测评、考察等工作，协助选好用好干部。 | 杨锡宝 | 全年 |
10 | 把党风廉政教育纳入本部门思想政治教育、师德师风教育 | 积极组织本部门人员参加学校党风廉政教育活动，结合部门工作例会、教职工大会、支部会议等加强反腐倡廉知识学习。 | 徐弋 | 全年 |
11 | 落实谈心谈话制度要求 | 通过集中宣讲、个别约谈等方式，加强对部门教职员工的日常教育。 | 杨锡宝 徐弋 | 全年 |
12 | 做好廉政风险点动态排查 | 组织各科室开展廉政风险点排查，形成排查报告和整改措施。 | 徐弋 | 全年 |
13 | 深化信息公开制度 | 及时通过网站对重要信息进行公开。 | 徐弋 | 全年 |
14 | 认真执行民主集中制 | 及时召开并严格执行处务会制度。 | 杨锡宝 徐弋 | 全年 |
年底精心组织开好民主生活会。 | 12月 |
15 | 强化内部监督制约 | 修订《衢州学院采购与招标管理实施办法》。 | 徐弋 | 9月 |
完善专家库建设。 | 全年 |
组织合同管理和政采云相关知识培训 | 5月、11月 |
16 | 及时组织开展制度宣传、解释工作 | 加强对牵头出台制度的宣传和督查工作。 | 杨锡宝 徐弋 | 适时 |
17 | 积极运用监督执纪四种形态，严格责任追究 | 对苗头性、倾向性问题及时组织谈话提醒。 | 杨锡宝 徐弋 | 全年 |
18 | 支持和配合上级执纪执法机关开展工作 | 积极配合做好审计整改、巡视整改等工作。 | 杨锡宝 徐弋 | 全年 |
19 | 积极配合办理信访举报件 | 及时就学生信息反馈及校长信箱投诉作出答复。 | 杨锡宝 徐弋 | 适时 |
20 | 支持纪委“三转” | 根据要求及时向校纪委报备重点领域关键环节重要事项。 | 杨锡宝 徐弋 | 适时 |
